如何认定工伤

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受伤情况是什么样的呢?
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可以收集与单位存在劳动关系的证据以及发生工伤的证据,单位在一个月内申报,个人一年内申报认定工伤。
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工伤认定的核心需满足“工作时间、工作场所、工作原因”三要素,并排除法定除外情形(如故意犯罪、醉酒等)。具体认定需结合劳动关系证明、事故证据及法定程序,且用人单位或劳动者应在规定时限内申请。
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是在工作时间工作地点受伤的吗
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您好,请问您是咨询合同、刑事、还是人损,婚姻家庭的事情呢?

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