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公司不交二年社保，依法律规定可能会被处应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，直接责任人还可能被处五百元以上三千元以下的罚款。首先，《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，会被社会保险行政部门责令限期改正；若逾期不改正，将面临更严厉的罚款处罚。因此，不及时缴纳社保不仅违法，还可能对公司及责任人造成严重的经济损失和法律责任。
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针对公司不交二年社保的情况，法律上常见的处理方式是：首先，公司应立即补缴欠缴的社保费用；其次，需配合社会保险行政部门的调查与责令改正，如逾期不改，则可能面临罚款、法律追责等后果。处理方式的选择应基于具体违规情况，及时咨询专业律师以避免更严重的法律后果。
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公司不交二年社保处理：
1. 立即补缴：避免进一步的法律处罚。
2. 配合调查：积极响应社保行政部门的责令改正，防止罚款。
3. 法律咨询：面对可能的罚款与法律责任，及时咨询律师以明确处理方案，避免更严重的后果。
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