职务侵占数额55万元坐几年牢

（一）若涉及职务侵占数额55万元的情况，嫌疑人应积极主动退赃退赔，表明悔过态度，争取从轻处罚。
（二）嫌疑人可以如实坦白犯罪事实，配合司法机关调查，这也属于从轻情节。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，能为量刑争取更有利结果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占55万元属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。
2.量刑会综合考量多种情节，像犯罪动机、手段等。若有积极退赃、坦白等从轻情节，会从轻处罚；若拒不退赃、多次侵占等，会从重判处。
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结论：
职务侵占数额55万元属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑需综合多方面情节考量。
法律解析：
依据相关法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占55万元符合数额较大这一标准。不过量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会影响最终量刑。若存在积极退赃、坦白等从轻情节，可能从轻处罚；若有拒不退赃、多次侵占等从重情节，则可能相对从重判处。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询具体的法律应对策略。
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1.职务侵占55万元认定为数额较大，依规定，利用职务之便非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。量刑并非仅看数额，多种情节都会影响最终判决。
2.若有积极退赃、坦白等从轻情节，表明有悔罪表现，司法实践中可能会在法定刑内从轻处罚。
3.若存在拒不退赃、多次侵占等从重情节，说明主观恶性较大，会在法定刑幅度内相对从重判处。
4.建议涉事人员积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。同时，司法机关应全面考量各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占数额55万元认定为数额较大，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物会触犯法律，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）具体量刑并非固定，会综合多种情节判断。积极退赃退赔、有自首立功表现等从轻情节，法院在量刑时会从轻考量。例如犯罪后主动归还财物并配合调查，就可能从轻处罚。
（3）而拒不退赃、多次侵占等从重情节，会导致在法定刑幅度内相对从重判处。

提醒：若涉及职务侵占，应及时咨询专业法律意见，积极配合调查退赃，争取从轻处理。