职务侵占谁负责赔偿

法律分析：
（1）职务侵占行为由实施主体负责赔偿，这是明确的责任归属。公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物构成职务侵占。
（2）法律规定对犯罪分子违法所得财物应追缴或责令退赔，要及时返还被害人合法财产。这为被侵占单位的权益保障提供了法律基础。
（3）被侵占单位可通过刑事附带民事诉讼追讨财产或要求赔偿。侵占者主动退赔能在量刑时从轻，这是鼓励侵占者积极承担责任。
（4）若侵占者拒不赔偿，被侵占单位可通过强制执行程序，用其个人财产赔偿，如处理其银行存款、房产、车辆等。

提醒：被侵占单位发现职务侵占行为应及时收集证据维权，侵占者主动退赔对自身量刑有益，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）被侵占单位可在职务侵占案件中，通过刑事附带民事诉讼要求侵占者返还财产或赔偿损失。
（二）若侵占者主动退赔，可在量刑时争取从轻处理。
（三）若侵占者拒不赔偿，被侵占单位可在法院判决后，启动强制执行程序，让侵占者用个人财产赔偿，比如冻结、划拨其银行存款，拍卖、变卖其名下房产、车辆等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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1.职务侵占由实施者负责赔偿。职务侵占就是单位人员利用职务之便，把单位财物占为己有。
2.法律规定，犯罪所得要追缴或责令退赔，被害人合法财产应返还。
3.被侵占单位可通过刑事附带民事诉讼要求返还财产或赔偿。
4.侵占者主动退赔，量刑时可从轻。
5.若拒不赔偿，单位可在判决后通过强制执行，用其个人财产赔偿。
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结论：
职务侵占由实施该行为的主体负责赔偿，被侵占单位可通过多种途径维权。
法律解析：
职务侵占是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。依据法律，犯罪分子违法所得财物应追缴或责令退赔，被害人合法财产应及时返还。在职务侵占案件里，被侵占单位能通过刑事附带民事诉讼要求侵占者返还财产或赔偿损失。若侵占者主动退赔，量刑时可从轻。若其拒不赔偿，被侵占单位在法院判决后，可通过强制执行程序，用侵占者个人财产赔偿，像冻结、划拨其银行存款，拍卖、变卖其名下房产、车辆等。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
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职务侵占由实施该行为的主体负责赔偿。这是因为职务侵占是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，法律明确规定违法所得财物应追缴或责令退赔，合法财产应返还。
1.被侵占单位可通过刑事附带民事诉讼要求侵占者返还财产或赔偿损失，维护自身权益。
2.若侵占者主动退赔，量刑时会作为从轻情节考量，这能激励侵占者积极弥补过错。
3.若侵占者拒不赔偿，被侵占单位可在判决后通过强制执行程序，用其个人财产赔偿，如冻结存款、拍卖房产车辆等。建议被侵占单位及时收集证据，积极推进诉讼程序；侵占者应主动认识错误，积极退赔，争取从轻处理。