你好,一个月8天假(除国家节假日外),每周就

这种休假安排本身不违法,只要每周至少保证劳动者休息1天且总休假天数符合约定就行。解决方案:若员工觉得不便,可与单位协商调整休假方式,争取更合理的安排。
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不合法,可以去当地的人社局投诉。
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你好,单位有支付加班费吗
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