举报雇佣未满16岁童工有没有奖励？
温州鹿城刑事律师
2025-04-28
举报雇佣童工无奖励。
具体操作：1. 收集证据，如雇佣合同、工作现场照片等；2. 向当地劳动监察大队或人社局举报，提交证据；3. 配合调查，提供证言；4. 关注处理结果，若不满意可申请行政复议或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理雇佣童工问题，常见方式为举报至劳动监察部门。
选择此方式因其具有法律权威性，能有效制止违法行为，保护童工权益。若遇阻力，可考虑寻求法律援助或媒体曝光。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报雇佣未满16岁童工通常无奖励，但此举有助于保护未成年人权益。
依据《劳动法》，雇佣童工违法，情节严重可追究刑责，如不及时处理，将助长违法用工，损害童工身心健康，影响恶劣。
具体操作：1. 收集证据，如雇佣合同、工作现场照片等；2. 向当地劳动监察大队或人社局举报，提交证据；3. 配合调查，提供证言；4. 关注处理结果，若不满意可申请行政复议或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理雇佣童工问题，常见方式为举报至劳动监察部门。
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依据《劳动法》，雇佣童工违法，情节严重可追究刑责，如不及时处理，将助长违法用工，损害童工身心健康，影响恶劣。
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