儿女抚养费法律规定

根据我国法律规定，子女抚养费有如下相关内容：
首先，抚养费的数额。可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
其次，抚养费的给付方式。一般定期给付，有条件的也可一次性给付。
再者，抚养费的给付期限。一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
另外，子女在必要时有权向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求，比如因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等情况。
最后，关于抚养费的变更。父母双方可以协商变更抚养费数额、给付方式等，协商不成的，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。
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关于儿女抚养费法律规定的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1. 抚养费的定义与目的：抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。目的在于保障子女能够健康成长，维持其基本生活、学习及医疗等方面的合理需求。
2. 支付标准：
有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如子女患有重大疾病等。
3. 支付方式：
可以定期给付，通常按月、按季或按年支付。
也可以一次性给付，适用于有条件的一方。
4. 支付期限：
一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
子女成年后，如因丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活，父母仍有给付抚养费的义务。
5. 变更抚养费：
子女因实际需要增加抚养费的，如物价上涨、教育费用增加等，可要求父母增加抚养费。
父母经济状况发生重大变化等情况，也可要求减少抚养费。
变更抚养费需通过协商或向法院起诉解决。
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1. 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
2. 有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
3. 无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
4. 抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
5. 子女在必要时有权向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求，比如因教育、医疗等重大支出增加。
总之，父母对子女有抚养教育的法定义务，抚养费的规定旨在保障子女的健康成长和基本生活需求。
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儿女抚养费的法律规定涵盖多方面内容。
在抚养费的数额确定上，会综合考虑子女的实际需要。比如孩子的生活开销，包括日常的衣食住行、教育费用，像学费、书本费、课外辅导班费用等，还有医疗费用，若孩子生病住院等产生的费用都需考虑在内。
父母的负担能力也是重要考量因素。有固定收入的父母，一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费。如果是两个以上子女需要抚养，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
抚养费的给付方式通常有定期给付，方便操作和保证支付的稳定性。也有一次性给付的情况，适用于双方协商一致且有经济能力一次性支付的情形。
此外，随着孩子成长过程中情况的变化，比如物价上涨、孩子教育需求提高等，子女可以要求增加抚养费；而当父母一方经济状况恶化等情况下，也可能出现减少抚养费的情形。这些法律规定旨在保障子女在成长过程中的基本生活和教育等权益，确保他们能健康成长。